調(diào)查顯示9成人贊同國(guó)家立法設(shè)立男性產(chǎn)假

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     　　專家稱將地方政策轉(zhuǎn)為國(guó)家立法的條件已成熟　　在父親節(jié)即將到來之際,中央黨校婦女研究中心昨天召開理論研討會(huì),建議把“男性可享帶薪假照顧生育妻子”作為1項(xiàng)公民權(quán)利和義務(wù),寫入即將出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》,以法律形式確立“男性假期”.專家表示,男性應(yīng)在孩子出世時(shí)陪在妻兒身邊,以體現(xiàn)“兩性平等合作完成生育過程”.　　■現(xiàn)狀　　二六個(gè)省市有地方政策　　“休產(chǎn)假也是男性的權(quán)利.”中央黨校婦女研究中心副主任、課題組負(fù)責(zé)人李慧英展示了1項(xiàng)問卷調(diào)查結(jié)果,近9成人表示希望該權(quán)利得到法律明確保證.目前,已有三六個(gè)國(guó)家在法律中明文規(guī)定了男性分擔(dān)生育事務(wù)的權(quán)利和義務(wù),用法律形式規(guī)定了男性護(hù)理假或父親假.事實(shí)上,我國(guó)大部分省份已經(jīng)對(duì)男性照顧生育中的妻子做出了明確的地方性政策規(guī)定,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),已經(jīng)有二六個(gè)省、市、自治區(qū)都設(shè)立了“男方護(hù)理假”或者“配偶護(hù)理假”.　　■建議　　國(guó)家立法條件已經(jīng)成熟　　“我們認(rèn)為,目前將地方性政策轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家立法的條件已經(jīng)成熟,現(xiàn)在需要通過1個(gè)立法程序加以明確.”李慧英代表課題組呼吁,男性護(hù)理假作為1項(xiàng)公民權(quán)利和義務(wù),應(yīng)當(dāng)在即將出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中的“生育保險(xiǎn)”篇章中加以明確規(guī)定,給予法律保障.　　該課題組另1負(fù)責(zé)人劉澄解釋說,生育保險(xiǎn)的帶薪假期規(guī)定是專門針對(duì)女職工設(shè)計(jì)的,男職工并不享有生育假期和生育津貼.“但對(duì)于剛剛出世的孩子來說,父親是缺席不在場(chǎng)的.這種缺位,意味著生育行為并沒有在我國(guó)的社會(huì)政策中被視為需要兩性平等合作完成的行為,并沒有充分考慮孩子的權(quán)利,使得孩子1開始就沒有與父母密切地關(guān)聯(lián)在1起.”　　■方案　　納入生育保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌　　專家建議,確立“父親假”的法律地位有兩個(gè)方案：1是把男性帶薪護(hù)理假作為生育保險(xiǎn)中的具體內(nèi)容,納入職工生育保險(xiǎn)的范圍,對(duì)此作出明確的法律規(guī)定,由用人單位根據(jù)職工的需要具體落實(shí)；方案之2是對(duì)男性護(hù)理假進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌,由生育保險(xiǎn)主管部門統(tǒng)1管理,主要是對(duì)休假期間所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)1征繳和發(fā)放,類似于目前的生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌.晨報(bào)記者 姜葳